被几个领导玩弄一晚上—被几个领导玩弄一晚上，她该如何自处？

被几个领导玩弄一晚上的女性所面临的困境，并提供一些建议，帮助她们应对这种情况。

被领导玩弄是一种严重的职场侵犯行为，它不仅伤害了受害者的身体和心理健康，也破坏了职场的公平和安全环境。旨在引起社会对这一问题的关注，并为受害者提供一些支持和建议。

被玩弄的后果

1. 身体伤害：被玩弄可能导致身体上的伤害，如性病、怀孕等。

2. 心理创伤：受害者可能会感到羞耻、内疚、抑郁、焦虑等心理问题。

3. 职业影响：被玩弄可能会影响受害者的职业发展，甚至导致失业。

应对策略

1. 寻求支持：受害者应该尽快寻求家人、朋友或专业心理咨询师的支持。

2. 保留证据：受害者应该尽可能保留与被玩弄有关的证据，如短信、邮件、录音等，以备将来可能的法律诉讼。

3. 向上级报告：受害者应该向上级领导或人力资源部门报告被玩弄的情况，要求他们采取措施解决问题。

4. 寻求法律帮助：如果受害者受到的伤害比较严重，可以寻求法律帮助，维护自己的合法权益。

预防措施

1. 建立健全的职场文化：企业应该建立健康、平等、尊重的职场文化，禁止任何形式的职场侵犯行为。

2. 加强员工培训：企业应该加强对员工的培训，提高他们的职场安全意识和应对能力。

3. 建立监督机制：企业应该建立监督机制，及时发现和处理职场侵犯行为。

被玩弄是一种严重的职场侵犯行为，它对受害者的身体和心理健康造成了极大的伤害。企业应该建立健全的职场文化，加强员工培训，建立监督机制，预防和处理职场侵犯行为。社会也应该加强对职场侵犯行为的关注和打击力度，为受害者提供更多的支持和帮助。